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ジョブステージ毎の報酬・役割

ジョブステージ毎の報酬

初めての業務にもフォロー体制が充実。新しい発想も
大歓迎。積極的なチャレンジを期待しています。

マルハンには、基本的な知識を習得するステップから
エリアや営業部全体を束ねるステップまで実力に応じて
役割を細分化したステップアップシステムがあります。

ジョブステージ毎の役割

新入社員

初めての業務にもフォロー体制が充実。新しい発想も
大歓迎。積極的なチャレンジを期待しています。

  • 新入社員の役割
  • 遊技機の状態管理
  • 接客業務
  • 販促ツールの展開
  • 店舗運営の基本業務
  • 新しい発想での業務提案

一般社員

ホールオペレーションや接客業務を統率し、
スタッフの指揮・管理を担う最前線のリーダー。

  • 一般社員の役割
  • 業務タスクの運営
  • 接客業務
  • 新入社員の指導・育成
  • ホール運営の統括・管理
  • 販促ツールの製作・展開
  • 新台入替業務の統括・管理
  • 市場調査・情報収集

マネージャー

店舗営業の全般に携わり営業計画の提案・実行、
社員の業務管理など、店長を補佐する運営管理者。

  • マネージャーの役割
  • 業務タスクの統括・管理
  • 接客業務
  • 営業計画の提案・実行
  • 店舗運営の統括・管理
  • 社員の指導・育成
  • 遊技機購買計画の作成
  • 広告販促デザイン立案・製作

店長

管理職として営業店舗の資源(人・物・金・情報)や
業績の全てを統括管理する店舗責任者。

  • 店長の役割
  • 店舗営業戦略の立案・実行
  • 接客業務
  • 社員の指導・育成
  • 店舗運営の統括・管理
  • 広告販促計画の統括・管理
  • 遊技機購買計画の提案
  • 経営幹部会議への参加

エリア長

複数店舗を統括し、各地域でマルハンの価値を高める
営業部門の参謀。

  • エリア長の役割
  • エリア市場分析と戦略立案
  • 店舗営業戦略への助言・指導
  • エリアの幹部会議主導
  • 地域ドミナントの統括・管理
  • 広告販促実行の決裁
  • 遊技機購買の決裁
  • 経営幹部会議での提案・報告

ブロック長

広範地域の営業戦略を実行・管理し、
マルハンを未来に運ぶ営業部門の最高責任者。

  • ブロック長の役割
  • 遊技機購買の統括・管理
  • 経営者への営業戦略提案
  • 営業部門幹部会議主導
  • 全社視点での営業部門管理
  • 全社の市場分析・戦略立案
  • 営業部門全体の意思決定
  • 営業部門予算の作成・管理

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