ニュースリリース

2019年12月26日
1,260名が参加 「働き方改革中間報告会」を開催~自分たちの課題は、自分たちで解決する~

リリース全文(PDF:1.1 MB)

パチンコホールを中心に総合エンターテイメント事業を展開する株式会社マルハン(本社:京都・東京 代表取締役社長: 韓 裕)は、2019 年10 月30日から12月10日にかけて、全国27会場にて「働き方改革中間報告会」を合計30回開催し、働き方改革取り組み店舗の代表者および役職者(店長以上)、総勢1,260名が参加しました。





■働き方改革中間報告会

マルハンでは、2016年より単なる長時間労働の是正を行うのではなく、従業員ひとりひとりがワークとライフを充実させ、自立し共感を深めながら働き方改革を実施できるよう推進しています。働き方改革中間報告会はその一環で行っており、今年度は30のエリアにわかれ2部構成で開催いたしました。第1部では、働き方改革に取り組む各店舗による中間報告、第2部では、さらなる推進力向上を目的に情報交換会を実施しました。

【発表された取り組み内容(一部)】

「私服終礼の実施」

マルハンでは、着替え時間も勤務時間としています。私服に着替えてから終礼を行うことで、早く着替える意識が生まれ、自然と着替え時間の短縮につながりました。(青梅店)

「私的配送物の店舗受け取り」

フルタイムで働いている従業員が自宅に届く配送物の受け取りができないという問題を解消するため、店舗で私的配送物を受取れるようにしました。ライフの問題解決により業務に集中できる環境を整えることで、ワークの充実につながっていると同時に、宅配業者様の負担軽減にもつながっています。(メガシティ静岡)

「閉店作業におけるパートナー企業様との連携」

パートナー企業様による閉店後清掃のルートと、マルハン従業員による閉店作業のルートを調整。作業のバッティングをなくし、お互いスムーズに効率良く働ける環境を作りました。(小名浜店)

「指定面談制度」

面談される側が面談して欲しい人を指定する面談指定制度を導入。これにより面談の満足度が高まり働く意欲向上につながっています。(新大蔵谷店)



私服終礼の様子

私的配送物の店舗受け取り

営業部

エリア

日  程

会 場

参加人数

北日本営業本部

北海道道央

10/31

マルハン苗穂店会議室

18名

北海道道南

11/21

マルハン苗穂店会議室

18名

北海道道北

11/18

常盤市民ホール

40名

北海道道東

11/12

釧路市交流プラザさいわい

32名

青森

11/21

青森県観光物産館アスパム

15名

秋田

11/21

マルハン茨島店会議室

8名

山形

11/28

マルハン宮町店会議室

24名

宮城・岩手

11/26

マルハン仙台駅東店会議室

11名

福島

12/4

プラザアピア郡山コンベンションホール

22名

愛知・岐阜

11/5

マルハン上小田井駅前店会議室

11名

三重

11/29

四日市市勤労者・市民交流センター

26名

北陸

12/5

マルハン金沢店会議室

15名

新潟

11/19

東三条商工会議所

34名

東日本営業本部

静岡東部・東京1

11/1

三島商工会議所

80名

静岡西部・静岡中部

11/26

静岡駅前CSA会議室

75名

群馬・栃木

11/21

佐野市葛生あくとプラザ

75名

千葉・茨城

12/10

つくば国際会議場

91名

埼玉・東京2

11/13

TKPガーデンシティPREMIUM大宮

99名

甲信・神奈川

11/15

レンブラントホテル厚木

100名

西日本営業本部

大阪1

11/21

マルハン西日本営業本部会議室

31名

大阪2

11/22

マルハン西日本営業本部会議室

53名

大阪3

11/15

マルハン西日本営業本部会議室

43名

大阪4

11/6

テクスピア大阪

43名

奈良

11/8

内膳町自治会館すみれホール

35名

兵庫1

11/26

明石商工会議所

47名

兵庫2

11/15

姫路商工会議所

37名

中国・四国

10/30

丸田産業第一セントラルビル

59名

九州1

11/13

鳥栖市民体育センター

38名

九州2

11/5

マルハン大川店会議室

32名

九州3

11/26

鹿児島県文化センター宝山ホール

48名