Carrier Stage キャリアステージ

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無限の可能性を引き出すキャリアステージ多彩な成長機会が未来を創る

営業部門

キャリアステージ

マルハンには、基本的な知識を習得するステージ1から、エリアや営業部全体を束ねるステージ6まである営業部門をはじめ、実力に応じて役割を細分化したキャリアアップシステムがあります。
ステップアップを図りやすいシステムのもと、仕事を通じて自分自身を成長させ、若くして大きな責任と権限のある仕事のステージに立つチャンスも多く生まれています。
また社内公募制度や本人による希望申請、各部署からの抜擢などにより、様々な仕事を経験することができます。

キャリアステージ

間接部門

  • 経営企画部

    • − 中長期経営企画の策定
    • − 予算策定 統制業務
    • − 企業広告・協賛(スポンサー)活動に関する業務
    • − CSR、社会貢献活動に関する業務の統括
  • 営業企画部

    • − 営業本部方針策定及び営業環境情報の収集・調査・分析等
    • − 営業広告実施及び店舗演出に関する業務
    • − 店舗からの申請書類の受付及び決裁管理に関する事務業務
    • − 全事業の業務生産性向上の企画、実行
  • 業務監査部

    • − 諸規定、法令、現金管理等の遵守状況のチェック
    • − 内部統制の整備、運用状況の確認及び改善指示、指導
    • − 監査結果の被監査部門に対する改善指示、指導、確認
  • 総務部

    • − 代表取締役秘書業務、受付業務
    • − 本社等、事務所に関する業務
    • − 社内行事の企画、立案、推進、実施の統括(他部署分掌を除く)
  • 法務部

    • − 企業倫理、法令遵守に関する業務
    • − 他部署からの法的相談、支援要請の対応
    • − 諸規定等に関する業務の統括
  • 情報システム部

    • − 全社IT戦略の企画、立案
    • − 全社情報システム基礎の設計、開発に関する統括
    • − 情報システム関連規定、指針の制定、改廃
  • 保安部

    • − 風適法の遵守に関する助言・指導
    • − 店舗からの相談等に関する助言・指導
    • − 防犯意識の高揚と事件事故の未然防止活動に関する助言・指導
  • 人事部

    • − 人事部中長期計画の企画、立案
    • − 人事関連諸制度の企画、立案
    • − 人員管理、人事考課、従業員表彰等の業務
    • − 福利厚生業務、運用、給料管理業務
  • 人材開発部

    • − 全社イズム主義教育・育成風土の醸成
    • − 教育・育成研修ツールの企画開発
    • − 年間採用プログラムの策定、採用業務
  • 経理部

    • − 月次決算業務
    • − 制度会計決算業務
    • − 決算数値に係る報告資料の作成業務
  • 財務部

    • − 資金の調達計画、実行
    • − 預金・現金の残高管理
    • − 各種支払業務
    • − 資金計画、財務指標等に関する業務
  • 建設部

    • − 建設方針の策定
    • − 設計、建設、保守に関する業務
    • − 建設に関する申請業務
  • 開発部

    • − 出店計画の立案、出店後経過の把握
    • − 出店基準の作成
    • − 既存店の契約管理業務
  • 購買部

    • − 会社購入先、購入品の選定
    • − 取引先の精査、購買ルールの策定
    • − 購買システムの運用
  • 物流部

    • − 年度物流事業計画の立案
    • − 物流事業設備投資計画の立案
    • − 新規物流拠点(デポセンター)の物件開発及び開設
  • 営業戦略部

    • − 遊技機データ分析、店舗への情報伝達
    • − 営業技術向上の支援、研修システムの構築
    • − エリアマーケティング研究
  • 遊技機戦略部

    • − 遊技台情報に関する収集・分析・管理及び店舗への情報伝達
    • − 遊技台の調達と撤去台運用に関する業務
    • − 遊技台の購入・手配・入替計画に関する業務
  • 海外金融事業部

    • − 海外金融事業子会社の計画、予算策定
    • − 海外金融事業子会社の経営管理、支援
    • − 事業方針の整備
    • − 新規海外金融事業の企画・立案
  • L&A営業部

    • − 営業方針策定・支援・予算管理
    • − 新規出店、改装店計画
    • − 機器、設備資産購入