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香川県「かがわ女性キラサポ宣言」に登録認定(香川県内事業所)

2017年12月01日

香川県「かがわ女性キラサポ宣言」に登録認定(香川県内事業所)

当社が経営課題とし取り組んでいるダイバーシティ活動の一部である女性活躍推進において、香川県内事業所が「かがわ女性キラサポ宣言」を行い、このたび登録認定されました。

「かがわ女性キラサポ宣言」とは、県経済が持続的成長を遂げるため、雇用分野において女性の職業能力が必要不可欠である考え、女性活躍推進を積極的に取り組みんでいる企業及び団体の自主宣言を登録し、県民に周知し、働くことを希望する女性が十分に能力を発揮できる職場環境整備の促進及び、女性活躍推進に関する意識の醸成を目的とした取り組みです。




         ▲マルハン丸亀店


         ▲マルハン高松店


         ▲マルハン善通寺店


■丸亀店
○ 社内で女性活躍推進会議を定期的に開催します。
○ 総務担当者、管理職が意識改革セミナーに参加します。
○ 入社5年以内に昇格試験の合格を目指します。
○ 職場風土の改善に取り組みます。
○ 仕事と家庭の両立支援をします。
○ 女性の能力発揮を支援します。
○ 女性の継続就業年数を平均5年を目指します。

■高松店
社内で女性活躍推進会議を定期的に開催します。
総務担当者、管理職が意識改革セミナーに参加します。
○ 職場風土の改善に取り組みます。
○ 仕事と家庭の両立支援をします。
○ 女性の能力発揮を支援します。
○ 女性の継続就業を平均5年にします。

■善通寺店
○女性活躍推進のために定期的な個人面談を行いモチベーシヨン維持を図ります。
○ 職場風土の改善に取り組みます。
○ 仕事と家庭の両立支援をします。
○ 女性の能力発揮を支援します。
○ 女性の継続就業を平均4年にします。

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